社宅制度

勤務地近隣にて住居を提供する制度で、2年間は住居費無料（上限有）です。 さらに引越し代や礼金などは全額会社が負担するとともに、支度金96,000円を支給致します。
※通勤圏内の方は対象外です。

北海道、東北～九州・沖縄エリアまで、出身エリア多数。

• 冬場は雪が積もって、なかなか稼げない
• 関東に出て、もっと収入を増やしたい
• 遠方から出てきてチャレンジしたい

というその意欲を大切に考えています。

家電・備品レンタル紹介制度

引越の際、一気にそろえるとお金がかかるのでテレビ、洗濯機、冷蔵庫、布団などの生活に必要な家電、備品を月々少額でレンタル出来る業者を紹介する制度です。
※社宅制度利用者に限る

免許・資格取得制度

免許、経験がなくてもチャレンジ可能！
中型や準中型免許、AT限定解除など会社が負担します。
キャリアアップしたい方には運行管理者・整備管理者・衛生管理者など業務に必要な資格取得費用を会社が負担します。
この制度を活用し、スキルアップした先輩社員がたくさんいます。

キャリアアップ

ドライバーとして入社後、 トレーナー、運行管理者を経て、 営業所長として活躍することが出来ます。

本社管理部門の課長、 部長にもドライバー出身者が多数。 学歴や経験は不問で、 努力によってキャリアアップできる会社です。

安全の取り組み

「安全」に関しては、 物流に携わる者として「絶対に加害者にならない、 被害者にもならない」を合言葉に、 全社をあげて事故撲滅に取り組んでいます。

様々な教育制度、 そして安全ツールによるサポートにより、 ドライバー一人ひとりの安全を守っています。